11 set - Trieste
HOTEL INDIGO TRIESTE
A pochi passi dalla Stazione Centrale, in un palazzo storico del XIX secolo sta per aprire Hotel Indigo Trieste. Un lifestyle hotel contemporaneo, profondamente legato a Trieste, pensato come luogo di incontro, cultura e connessione.
Per l’apertura prevista a gennaio 2027 stiamo cercando un/una Housekeeping manager da inserire nel nostro team.
Se ti appassiona l’ospitalità, e vuoi essere protagonista dell’apertura di un nuovo hotel, entrando a far parte di un team che valorizza e racconta l’identità locale, saremo felici di conoscerti.
Responsabilità principali
- Supervisionare e verificare il lavoro degli addetti alle camere, assicurando il rispetto degli standard qualitativi.
- Effettuare controlli delle camere degli ospiti e delle aree comuni, verificando gli standard di pulizia, ordine, presentazione e manutenzione.
- Gestire con tempestività e professionalità le richieste e le segnalazioni degli ospiti, individuando occasione per risolvere eventuali problematiche e recuperare la soddisfazione del cliente.
- Supportare la gestione dell’inventario, della biancheria e degli ordini delle forniture
- Segnalare eventuali problematiche di manutenzione e coordinarsi con altri reparti per garantirne una risoluzione tempestiva
- Collaborare con il reparto di manutenzione, monitorando e dando seguito alle segnalazioni relative a guasti e problematiche nelle camere e nelle aree comuni.
Requisiti
- Esperienza in un ruolo di supervisione o coordinamento nel reparto Housekeeping maturata presso hotel 4*-5* e/o catene internazionali
- Ottima conoscenza delle procedure di Housekeeping, delle attrezzature e dei prodotti per la pulizia e degli standard qualitativi alberghieri.
- Eccellenti capacità comunicative, organizzative e di leadership.
- Disponibilità a lavorare con orari flessibili, inclusi weekend e giorni festivi.
Richiesta la residenza o il domicilio in zone limitrofe a Trieste (non si offre alloggio).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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