Senior .Net Backend Developer
Pubblicato il 11-09-2026 - ADENTIS Italia in Pavia
CHI SIAMO
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Ruolo: Senior Backend .NET Developer
Modalità: Full remote (disponibilità ad effettuare trasferte su Roma)
Luogo: Roma (RM)
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un/una Senior Backend .NET Developer da inserire in un team tecnico strutturato. La persona che ricerchiamo avrà un ruolo di responsabilità nello sviluppo, nell'evoluzione e nella modernizzazione di applicazioni backend, contribuendo attivamente anche ai processi di migrazione e trasformazione dell'architettura esistente.
Responsabilità:
- Sviluppare e manutenere applicazioni backend in C#/.NET .
- Partecipare a progetti di migrazione da .NET Framework 4.8 a .NET 8 , intervenendo anche su applicazioni esistenti e non esclusivamente su progetti nativi in .NET contemporaneo .
- Analizzare, refactoring e bonificare database esistenti basati su SQL Server .
- Migrare progressivamente la logica applicativa dalle Stored Procedure al codice applicativo.
- Lavorare con ambienti containerizzati basati su Docker e Kubernetes .
- Gestire e contribuire all'evoluzione delle pipeline CI/CD .
- Supportare scenari in cui la stessa applicazione viene installata e gestita su più istanze o tenant.
- Progettare, sviluppare e manutenere architetture a microservizi , contribuendo anche alla migrazione di servizi esistenti.
- Collaborare con il team frontend nella definizione e progettazione delle API , grazie a una conoscenza di base di Angular e TypeScript .
- Interfacciarsi con diversi stakeholder tecnici e funzionali, tra cui sviluppo, DBA, reportistica e fornitori esterni.
- Valutare l'impatto tecnico e applicativo delle modifiche introdotte e comunicare in modo tempestivo avanzamenti, eventuali criticità e necessità.
Requisiti:
- Solida esperienza nello sviluppo backend con C#/.NET .
- Esperienza concreta in progetti di migrazione da .NET Framework 4.8 a .NET 8 .
- Ottima conoscenza di SQL Server , inclusi refactoring e bonifica di database esistenti.
- Esperienza nella migrazione della logica applicativa da Stored Procedure a codice applicativo.
- Esperienza con Docker , Kubernetes e pipeline CI/CD .
- Esperienza in architetture a microservizi e nella migrazione di servizi esistenti.
- Conoscenza di base di Angular e TypeScript ,
sufficiente per collaborare efficacemente con il team frontend e progettare correttamente le API.
- Buona conoscenza dell'inglese, sufficiente per la lettura della documentazione tecnica e l'interazione con fornitori esterni.
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato.
- Piano di crescita professionale strutturato.
- Inserimento in progetti enterprise ad alto contenuto tecnologico.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
The world needs you
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.