| Unit Manager | 418 |
Pubblicato il 09-09-2026 - Etjca Group in Lazio
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Napoli siamo alla ricerca di un/una Unit Manager
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
- Responsabile di Filiale.
La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.
Responsabilità principali: Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.
Requisiti:
Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo: Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. RAL a partire da €******, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Accesso al piano welfare aziendale.
Buoni pasto 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs ******** e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito S.P.A.
(Aut.
Min.
Prot. xrdztoy
N.
****-SG del 23/02/2005)