11 set - Italia
Etjca Group
Etjca, Agenzia per il lavoro di Aosta, per conto di una primaria realtà operante nel settore
Multiservizi , siamo alla ricerca di un/una:
Addetto/a Paghe
Requisiti richiesti:
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Esperienza professionale:
esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende di medie dimensioni e strutturate.
Competenze tecniche:
comprovata autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, inclusi:
raccolta e verifica delle presenze;
elaborazione dei cedolini paga;
gestione degli adempimenti mensili e annuali;
elaborazione UniEmens;
predisposizione Certificazioni Uniche (CU);
modello 770;
autoliquidazione INAIL.
Conoscenze informatiche:
utilizzo avanzato e in autonomia del gestionale
TeamSystem .
Competenze trasversali:
precisione, capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, attitudine alla collaborazione e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Sede di lavoro:
Torino (TO).
Tipologia contrattuale:
L'azienda valuta sia un inserimento diretto a
tempo indeterminato , sia un iniziale contratto a
tempo determinato della durata di 6/12 mesi ,
finalizzato alla successiva stabilizzazione, in funzione dell'esperienza e della situazione occupazionale del candidato.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, con orario ordinario
9:00 - 18:00
e un'ora di pausa pranzo.
È prevista flessibilità in ingresso con possibilità di articolare l'orario
8:30 - 17:30 .
Inquadramento e retribuzione:
CCNL:
Pulizie e Multiservizi.
Livello di inserimento:
commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
RAL indicativa:
€ 26.000 - € 31.000.
Agevolazioni:
Buoni pasto del valore di
€ 6,30
per ogni giornata lavorata.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy
(Reg. xysqume UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito
.
Il servizio è gratuito.
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