Assistente Amministrativo
Pubblicato il 11-09-2026 - Adecco in Roma
Per importante e strutturata realtà operante nel settore dei veicoli industriali, con concessionaria e officina autorizzata nella provincia di Udine, siamo alla ricerca di un/una:IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – SUPPORTO ORGANIZZATIVOLa risorsa sarà inserita all’interno di una realtà solida e in crescita e avrà un ruolo trasversale, occupandosi di attività amministrative e di supporto all’organizzazione quotidiana della concessionaria e dell’officina.In particolare, la persona si occuperà di:Gestione della documentazione amministrativa e commerciale; Inserimento e aggiornamento dati a gestionale; Supporto nella gestione degli ordini, DDT e fatture; Gestione e archiviazione della documentazione relativa ai veicoli e agli interventi di officina; Supporto organizzativo alle attività dell’officina e coordinamento delle informazioni tra clienti, tecnici e responsabili; Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori; Supporto nella pianificazione degli appuntamenti e degli interventi di manutenzione; Attività di back office e segreteria generale.La persona che vorremmo incontrare ha maturato preferibilmente esperienza in ruoli amministrativi,
di back office o presso realtà strutturate del settore automotive/industriale.Completano il profilo:Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità; Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; Flessibilità e predisposizione a svolgere un ruolo dinamico e trasversale. xysqume Si offre:Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva prosecuzione in base alle esigenze aziendali; CCNL Commercio, inquadramento: impiegato 4° livello, RAL di riferimento 25k-30kOrario di lavoro: full time; Luogo di lavoro: provincia di UdineInserimento in una notevole e strutturata realtà, punto di riferimento nel settore dei veicoli industriali; I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.
2016/679).L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.