Group Hr Talent Acquisition Specialist

11 set - Reggio Emilia
Arti Grafiche Reggiane & LAI

GROUP HR TALENT ACQUISITION SPECIALIST Arti Grafiche Reggiane & LAI S.p.A.•Emilia-Romagna, Italy

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Descrizione dell’offerta di lavoro

Arti Grafiche Reggiane & LAI, azienda leader nel settore packaging, specializzata nella trasformazione del cartone e soluzioni di imballaggio, è alla ricerca di un/una: GROUP HR TALENT ACQUISITION SPECIALIST

La risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane di Gruppo e sarà il punto di riferimento per la gestione del processo di selezione end-to-end su tutti i siti del gruppo. Garantirà la costruzione di una pipeline continua di candidati qualificati e sarà il referente per gli HRBP di sito e i manager di linea su tutto ciò che riguarda l’acquisizione di talenti. Presidierà l’employer branding per rafforzare il posizionamento del gruppo sul mercato del lavoro.

Principali responsabilità

-

- Gestione del processo di selezione dalla raccolta del job brief alla proposta economica su profili tecnici e impiegatizi

- Sourcing attivo su LinkedIn Recruiter e altri canali per costruire e mantenere una pipeline di candidati per le posizioni più ricorrenti

- Presidiare la presenza del gruppo sulle piattaforme di ricerca lavoro e produrre contenuti di employer branding





- Supporto alla gestione dei programmi di stage e tirocinio e delle relazioni con università, ITS e scuole del territorio

- Coordinamento con gli HRBP e il L&D; Manager del processo di onboarding dei nuovi assunti

- Monitoraggio dei KPI di selezione

Requisiti
Formazione

-

- Laurea in Relazioni di lavoro, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Scienze Politiche o discipline affini

Esperienza

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- Esperienza di almeno 2-4 anni in recruiting maturata presso aziende strutturate e/o in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione

Competenze tecniche

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- Buona padronanza di LinkedIn Recruiter e delle tecniche di sourcing attivo; esperienza con ATS

- Capacità di condurre colloqui strutturati

- La certificazione DISC sarà considerata un plus

Competenze personali

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- Proattivita’

- Orientamento al candidato e al cliente interno

- Ottime capacità relazionali e di comunicazione

- Affidabilità

- Capacità organizzative

- Disponibilità a trasferte periodiche sui siti del Gruppo

Inquadramento: CCNL Grafica Industria – livello C1/B3, in funzione dell'esperienza maturata. xysqume

Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 30.000 - €38.000.

Questa posizione è disponibile in Milano, Roma, Torino, Bologna, Verona, Napoli, Firenze, Udine.

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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