Progettista meccanico
Pubblicato il 11-09-2026 - agap2 Italia in Canova
CHI SIAMO
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Responsabilità Principali
- Sviluppo di modelli 3D e messa in tavola 2D di strutture, serbatoi e componenti in carpenteria/caldaieria.
- Elaborazione della documentazione tecnica di commessa (distinte base, schede di lavorazione, specifiche materiali).
- Calcolo strutturale di massima e dimensionamento dei componenti.
- Interfaccia con l'officina per il supporto tecnico durante la fase di montaggio e saldatura.
- Partecipazione all'ottimizzazione dei processi di progettazione e riduzione costi di produzione.
Requisiti Richiesti
- Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Meccanica.
- Esperienza: 2-3 anni maturati in ruoli analoghi all'interno di aziende del settore caldaieria, carpenteria metallica o Impiantistica.
- CAD 3D:
Conoscenza preferenziale del software Autodesk Inventor (o in alternativa SolidWorks/Creo).
- Buona lettura del disegno tecnico e conoscenza delle lavorazioni di carpenteria (taglio, piega, saldatura).
- Autonomia operativa, precisione e attitudine al lavoro di squadra.
Sede di lavoro:
Montecchio Maggiore VI
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 27.000€ e 35.000€. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world
needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le
gge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.