Cto Signalling
Pubblicato il 09-09-2026 - MERMEC STE in Lazio
Position MissionDefinire, governare e promuovere la strategia tecnologica della Business Unit Signalling, assicurando competitività del portafoglio prodotti, innovazione sostenibile, conformità normativa e sviluppo delle competenze organizzative, in linea con gli obiettivi di business e con l'evoluzione del mercato ferroviario internazionale.
ResponsibilitiesDefinire la roadmap tecnologica e di innovazione dei prodotti e delle soluzioni di segnalamento ferroviario.
Governare il portafoglio R&D; e le priorità di investimento tecnologicoGuidare e coordinare le attività di Ricerca & Sviluppo nei domini Software, Hardware, Signalling Rules, PLM ACC/ERTMSAssicurare la corretta progettazione e integrazione delle architetture tecnologiche dei sistemi.
Garantire conformità a standard safety, cybersecurity e interoperabilitàPromuovere l'adozione di tecnologie innovative e best practice ingegneristiche lungo l'intero ciclo di sviluppo prodotto.
Promuovere partnership tecnologiche con clienti, università e centri di ricerca.
Supportare offerte strategiche e iniziative di business development fornendo indirizzo tecnico e tecnologicoGuidare la crescita manageriale e tecnica delle strutture a riportoTechnical Skills, Qualifications and Professional ExperienceLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni, Automazione o discipline equivalenti.
Almeno 15 anni di esperienza nell'ingegneria e sviluppo di sistemi ferroviari complessi.
Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di organizzazioni R&D; multidisciplinari.
Esperienza diretta nello sviluppo di sistemi di segnalamento ferroviario, controllo marcia treno, interlocking, SCMT, ERTMS/ETCS o tecnologie equivalenti.
Conoscenza delle architetture e tecnologie di segnalamento ferroviario.
Conoscenza delle tecnologie ETCS/ERTMS e dei sistemi di controllo marcia trenoConoscenza dei processi di System Engineering per sistemi safety criticalConoscenza delle normative ferroviarie CENELEC e degli standard internazionaliConoscenza delle strategie di innovazione e gestione del portafoglio tecnologicoConoscenza della governance della cybersecurity ferroviariaLeadership, forte orientamento al lavoro di squadra multifunzionale ed orientamento al cliente interno ed esterno completano il profilo. CCNL: Metalmeccanica IndustriaContratto: full time, a tempo indeterminatoRetribuzione annua lorda (RAL): compresa tra ******€ e *******€ + MBO, in base all'esperienza maturata e alle competenze acquisite.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un contesto equo ed inclusivo. xrdztoy
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche