Responsabile Contabile/Amministrativo
Pubblicato il 09-09-2026 - DRD Recruiting in Italia
Per una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centri natatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una:
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
RESPONSABILE CONTABILE/AMMINISTRATIVO
La risorsa si occuperà di supervisionare e guidare il Team amministrativo/contabile attraverso le seguenti attività:
Supervisione della contabilità generale e analitica fino alla chiusura del bilancio d'esercizio;
Predisposizionedi scritture di rettifica, ammortamenti, ratei e risconti;
Supervisione e gestione degli adempimenti fiscali periodici;
Supervisione della fatturazione attiva e passiva e della corretta imputazione contabile;
Supporta alla Direzione nella pianificazione economico-finanziaria e nel controllo di gestione;
Gestione dei rapporti con i consulenti esterni;
Redazione di bilanci infrannuali, per centri di costo;
Gestione e definizione problematiche contabili e fiscali.
La risorsa dovrà avere le seguenti competenze:
Titolo di studio in Ragioneria o materie economiche, eventuale abilitazione all'esercizio della professione di Dottore commercialista;
Esperienza pregressa di minimo 4 anni nel ruolo e nella gestione di un Team;
Background comeImpiegato/a amministrativo/contabile;
Preferibile conoscenza del Gestionale E-Solver;
Costituisce un Plus la conoscenza delle società sportive e immobiliari di costruzione.
Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN), non è previsto smart working.
Giorni e orari lavorativi: Da lunedì a venerdì, Full time 8h giornaliere
Inquadramento e Retribuzione: CCNL Impianti sportivi e palestre, 13 mensilità, RAL tra i ******€ e i ******€
Benefit: Flessibilità di 1 ora in ingresso
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari possibilità. xrdztoy
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. ******.