Data-Driven Talent Acquisition Specialist — High-Impact Hiring

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Jet HR cresce grazie al talento delle persone che decidiamo di assumere.
Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Il tuo ruolo è fare in modo che quella decisione non sia una scommessa: sarai responsabile dell'intero processo di recruiting, dalla definizione del bisogno alla chiusura dell'offerta, gestendo pipeline, hiring metrics e strategia cross-funzione. xysqume

Questo ruolo richiede una mentalità analitica, orientamento ai dati e un forte senso dell'organizzazione.

#J-18808-Ljbffr

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