11 set - Marche
Iziwork Italia
Per conto di una solida e storica realtà industriale del territorio fermano, attiva nella progettazione e produzione di sistemi di automazione, ricerchiamo un/a Tecnico di Laboratorio Elettronico .
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa occasione, si candidi oggi stesso.
La risorsa inserita opererà all'interno del laboratorio elettronico/R&D;, lavorando a diretto contatto con l'Ufficio Tecnico per l'esecuzione di test, collaudi e lo sviluppo di prototipi sui prodotti aziendali.
Valutiamo sia profili con esperienza pregressa in laboratorio elettronico o collaudo, sia profili neodiplomati/neolaureati desiderosi di intraprendere un percorso di crescita tecnica!
Di cosa ti occuperai principalmente?
Testing e collaudo: esecuzione di prove di laboratorio e test di affidabilità su componenti e schede elettroniche, seguendo le specifiche dell'Ufficio Tecnico.
Setup e prototipazione: sviluppo, assemblaggio e cablaggio di set-up dedicati (test fixture), banchetti di prova e piccoli circuiti elettronici per il collaudo dei prodotti.
Documentazione e reportistica: elaborazione di report tecnici dettagliati sulle prove effettuate, anche in lingua inglese .
Formazione:
Diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, dell'Automazione o Meccatronica.
Competenze tecniche di base: Lettura e interpretazione di schemi elettronici. Buona padronanza del Pacchetto Office per la redazione della reportistica.
Lingue: Conoscenza della lingua inglese.
Buona manualità con la saldatura a stagno (componenti PTH/SMD per prototipi).
Conoscenza di software CAD EDA per schede elettroniche (es. Altium Designer, KiCad o simili).
Basi di programmazione in linguaggio C (in particolare su microcontrollori STM32).
Cosa offre l'azienda?
Per profili con esperienza: assunzione diretta con CCNL Metalmeccanica PMI , livello di inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority (fino al 5° livello). xysqume RAL compresa tra 26.
Per profili Neolaureati/Junior: percorso iniziale in tirocinio formativo di 6 mesi con affiancamento dedicato e indennità mensile di sicuro interesse (€1.000 - €1.200), finalizzato alla stabilizzazione.
Orario di lavoro: Full-time giornaliero dal lunedì al venerdì (07:30 - 12:30 / 13:30 - 16:30).
17 set - Padova
VEGA CARBURANTI
17 set - Vicenza
Bicego HR
17 set - Basiano
Logical Job S. R. L.
17 set - Torino
Elipslife