Permitting Specialist

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E.VA.
Energie Valsabbia S.p.A, attiva nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficienza energetica, opera in modo capillare sul territorio attraverso diverse sedi.
Per ampliamento organico ricerchiamo un/una candidato/a per il ruolo di:
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa possibilità di lavoro.
Permitting Specialist
Il/la candidato/a si occuperà di:
•Guidare e gestire il processo di ottenimento delle autorizzazioni necessarie per i progetti, collaborando con le autorità locali, regionali e nazionali, per garantire il rispetto di tutti i requisiti normativi; •Analizzare la normativa vigente, monitorando ed interpretando le normative e i regolamenti pertinenti al fine di garantire la conformità dei progetti fotovoltaici e BESS; •Effettuare analisi territoriali e vincolistiche mediante strumenti GIS; •Lavorare in stretta collaborazione con il team interno,



fornendo consulenza e orientamento sulle questioni legate ai permessi durante tutte le fasi del progetto; •Preparare la documentazione necessaria per presentare richieste di permessi al fine di depositare l'istanza per il nuovo progetto solare.
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria o Architettura; •Esperienza di almeno 3 anni in studi tecnici o aziende attive in campo energetico e/o civile; •Conoscenza della normativa regionale e nazionale; •Conoscenza dei software di disegno tecnico (AUTOCAD); •Predisposizione al lavoro di squadra e all'interfaccia con i vari team aziendali.
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Completano il profilo una personalità dinamica e proattiva, buone capacità comunicative, di pianificazione e organizzazione, problem solving, precisione e buone doti relazionali.
Cosa offriamo: RAL ******€ - ******€ Pacchetto di benefit (ticket, welfare, flessibilità oraria...) Possibilità di smartworking Ambiente sfidante e collaborativo
Sede di lavoro:
Brescia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ****** e a persone appartenenti alle categorie protette (L. *****).

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