Store Manager – Victoria'S Secret Arese C.C. Il Centro

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Per il nostro storeConsulti la panoramica del ruolo qui sotto.
Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.Victoria's Secret diAresepresso ilCentro Commerciale Il Centro, cerchiamo un/aStore Managercon forte motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.Principali responsabilità:Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite perraggiungere gli obiettividell'aziendaComunicare,diffondere e difenderei valori e la cultura aziendalecoinvolgendo tutti i membri del teamApplicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team versol'eccellenzanella relazione con il clienteSupervisionare le attività del team, valutandone la performance attraversocostanti feedback e follow upGestione di tutte le attività operative per ilcorretto funzionamentodel punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...)Cosa stiamo cercando?
Un'esperienza pregressa di almeno3-5 annicome Store Manager in contestiRetail strutturatiUna buona capacità dianalisie conoscenza dei principaliKPI di venditaCapacità ecompetenze relazionaliper comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterniEsperienza nellagestionedelle risorse e di team,



comprovatacapacità di delegaBuona conoscenza dellalingua ingleseCosa ti offriamo?
Formazioneiniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenzeUnsistema variabilebasato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commercialiSconti per dipendentinei marchi del gruppo PercassiPossibilità dicrescita professionalenei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesiLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR ****** e EUR ****** lordi annui.L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
xysqume PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.*****.
I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /

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