| Unit Manager | 357 |
Pubblicato il 09-09-2026 - Etjca Group in Bardi
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Per la nostra filiale di Crema siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale.
La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.
Responsabilità principali:
Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove occasione di business e sviluppo di clienti target;
Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.
Requisiti:
Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli manageriali all'interno di APL;
Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali.
Cosa Offriamo:
Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
RAL a partire da €******, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Accesso al piano welfare aziendale.
Auto ad uso promiscuo.
Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore
Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.M.I.
, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xlwpduy UE ******** c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.