Hr Generalist

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Chi siamoÈ la persona giusta per questa opportunità?
Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.EasyGov Solutions, nata all'interno dell'incubatore del Politecnico di Milano, è una società di consulenza che negli anni ha sviluppato una solida esperienza nel supportare organizzazioni e istituzioni pubbliche in progetti di innovazione, digitalizzazione e trasformazione dei processi.Siamo una realtà in continua evoluzione, guidata da una visione chiara: creare un ambiente di lavoro moderno, cooperativo e orientato alla qualità!
In questa fase di crescita stiamo potenziando la nostra funzione HR e siamo alla ricerca di risorse motivate e curiose, desiderose di contribuire allo sviluppo dei processi interni, al benessere delle persone e alla costruzione di una cultura aziendale solida e inclusiva.Chi cerchiamoPer la nostra sede di Roma cerchiamo un/una HR Generalist intraprendente, curiosa/o, proattiva/o e desiderosa/o di mettersi in gioco e crescere professionalmente in un contesto dinamico.Di cosa ti occuperaiNel ruolo di Hr Generalist sarai coinvolta/o direttamente nelle seguenti attività:Gestione delle pratiche amministrative (contratti, proroghe, comunicazioni, certificati, trasferte).
Gestione dei processi di onboarding (account, materiali, checklist operative).
Gestione dei processi di offboarding (revoca accessi, recupero materiali, chiusure amministrative).
Preparazione e analisi di report HR (scadenziari, dashboard presenze, KPI operativi).




Organizzazione di iniziative interne (formazione, comunicazioni HR, momenti di team).
Guida alla revisione e digitalizzazione delle procedure HR Operations.Se hai già capito come funziona davvero la macchina organizzativa e vuoi essere tu a renderla più efficiente, questa è la tua opportunità!
Cosa cerchiamoAlmeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di HR Operations, amministrazione del personale o HR generalist.Precisione, organizzazione e forte senso di responsabilità.
Ottima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti digitali HR.Ottime capacità relazionali e comunicative.Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2) – una terza lingua è un plus, data la nostra vocazione internazionaleCerchiamo qualcuno che davanti a un processo inefficiente, pensi automaticamente "Possiamo farlo meglio".
Cosa offriamoConfronto diretto e continuo con il Group HR Director e con i responsabili di funzione.Ambiente giovane, dinamico e collaborativo.Coinvolgimento concreto in progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi HR.Percorso di crescita all'interno della funzione HR.Contratto : ApprendistatoRAL di entrata : ****** €Se ti rivedi in questo profilo, inviaci la tua candidatura! xysqume In Easygov crediamo nella diversità e promuoviamo le pari opportunità: accogliamo con entusiasmo ogni candidatura, indipendentemente da genere, etnia o background personale in linea con il D.Lgs.
******** e la normativa vigente.

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