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Informazioni sull'aziendaÈ questo il prossimo passo nella sua carriera?
Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.IQM selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, ricerca, per prestigioso studio cliente con sede a Brescia, un/una payroll con comprovata esperienza nella mansione di almeno 4/5 anni maturata presso studi professionali strutturati e modernamente organizzati.Informazioni sul ruoloIl candidato ideale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:ResponsabilitàElaborazione dei cedolini pagaGestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24....) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ....)Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoroElaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratoriElaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego,



istituti ed enti di previdenzaAltri adempimenti legati alla mansioneQualificheDiploma in ragioneria o Laurea ad indirizzo economico-giuridicoEsperienza in ruolo di almeno 4/5 anni maturata presso studi professionali o società di serviziCompetenze richiesteBuona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: Studi professionali, commercio, metalmeccanici, pubblici esercizi)Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; la conoscenza del pagheRanocchi di Zucchetti costituirà titolo xysqume preferenzialeCompetenze preferiteN/ARetribuzione e pacchetto di compensiSi offre: Contratto a tempo indeterminato full time o tempo parziale ( RAL 28K-35K) + Ticket + welfare - Flessibilità orariaDichiarazione di pari opportunitàSi invitano i potenziali candidati ad inviare il proprio CV all'indirizzo mail previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito Iqm Selezione.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. ******).
Aut.
Min. **** RS

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