Asa - Carate Brianza

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FILIALE: MILANO INDUSTRIAL
Cerchi un lavoro concreto, dove il tuo supporto migliora la giornata delle persone?
Ti piace stare a contatto con le persone?
Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, ricerchiamo per azienda cliente:
ASA (Ausiliario/a Socio Assistenziale)
Principali responsabilità
·Supporto nelle attività di igiene e cura quotidiana della persona,
·Aiuto nella mobilizzazione, accompagnamento e gestione in sicurezza degli spostamenti
·Supporto durante i pasti e nell idratazione
·Riordino degli ambienti e gestione della biancheria/ausili secondo le procedure interne
·Osservazione e segnalazione all équipe di eventuali cambiamenti o bisogni della persona assistita
Requisiti richiesti
·Qualifica ASA
·Esperienza pregressa nel settore
·Attenzione alla persona, empatia e capacità di lavorare in modo rispettoso e discreto
·Affidabilità, collaborazione e buona gestione dei tempi e delle priorità
·Disponibilità al lavoro su turnazioni e al confronto costante con l équipe
Orario di lavoro
·FULL-TIME 38 ore
·3 turni: 7-14; *****; 21-7
Offerta contrattuale
·CCNL Cooperative Sociali
·Inquadramento C1
·RAL: tra 20 e 22k
·Inserimento in somministrazione con Gi Group,
Luogo di lavoro:
CARATE BRIANZA




Se vuoi fare la differenza con un lavoro concreto e utile, candidati!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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