09 set - Italia
NEVERHACK Italy
NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity. Fondato nel **** e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di **** dipendenti in tutto il mondo. La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti. Siamo alla ricerca di un IT Tender Office Specialist con esperienza nella gestione amministrativa, documentale e procedurale di gare pubbliche e private in ambito ICT.
La figura presidierà l'intero ciclo di preparazione della documentazione di gara, garantendo conformità, puntualità e qualità della sottomissione. Responsabilità principali Analisi della documentazione di gara, disciplinari, capitolati e requisiti amministrativi. Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa e di qualificazione. Gestione di portali di procurement, piattaforme telematiche e sottomissioni digitali.
Coordinamento con funzioni tecniche, legali, amministrative e commerciali. Monitoraggio scadenze, chiarimenti, comunicazioni e adempimenti procedurali. Supporto alla gestione di ATI, avvalimenti, subappalti e documentazione correlata.
Competenze tecniche Codice degli Appalti e principali procedure di evidenza pubblica. DGUE, dichiarazioni amministrative, requisiti di partecipazione e documentazione di gara. Piattaforme Me PA, ANAC e portali di e-procurement. Gestione documentale, scadenziari e archiviazione strutturata.
Conoscenza del contesto ICT e delle dinamiche di offerta. Competenze trasversali Precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio. Capacità organizzativa e gestione delle priorità. Riservatezza, metodo e orientamento alla compliance. Collaborazione efficace con team tecnici e funzioni aziendali.
Cosa offriamo
Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. Atmosfera stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. Modalità di lavoro remoto RAL compresa tra ************k commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Italia Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.
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