Vice Store Manager
Pubblicato il 09-09-2026 - JobGate in Bardi
Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della ampio distribuzione in Italia, n.
1 Vice Responsabile supermercato per il PDV presente a Cerese (MN) .
La risorsa assisterà il direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all'amministrazione, coordinamento ed organizzazione del servizio .
Nel dettaglio supporterà il responsabile nelle attività di gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini.
La risorsa, infine, sarà responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti.
La risorsa scelta si occuperà di: Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio; Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili; Cooperare con i referenti di reparto per l'elaborazione degli ordini; Monitorare le attività di scarico delle merci; Assicurare l'ordine e la pulizia del punto vendita; Gestire l'allestimento delle corsie in base ai layout aziendali; Supportare il servizio e cooperare con il personale di sala e provvedere all'organizzazione dei turni di lavoro; Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.
Il candidato/a ideale è in possesso di: Diploma/laurea in ambito economico-commerciale; Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati; Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità; Team-working; Inclinazione ai rapporti interpersonali.
Contratto : Inquadramento al III Livello del CCNL Commercio.
Retribuzione lorda annua (RAL): € 27.
770 commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione.
Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Cerese (MN) Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.