09 set - Bardi
Elisa Sgariboldi
Addetto contabile e amministrativo per studio di consulenza a Codogno (LO)La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.Ogni mese un imprenditore si siede al nostro tavolo e guarda i propri numeri per decidere cosa fareQuei numeri esistono solo se qualcuno, nelle settimane prima, ha tenuto la contabilità della sua impresa aggiornata, pulita e allineata.Senza quel lavoro non c'è analisi.Non c'è pianificazione.Non c'è nessuna decisione presa su dati concreti.
È il lavoro per cui cerchiamo una persona.Una persona da far crescere.Chi siamoIl nostro studio è nato nel ****, a Codogno.Aiutiamo imprenditori a capire i loro numeri e a usarli per decidere meglio.
Con alcuni ci vediamo ogni tre o sei mesi, con altri più spesso, e ogni volta si parte dai dati contabili.Lo studio è organizzato come un'impresa.
Ogni attività ha una procedura scritta e un posto dove è tracciata, e la formazione ha ore dedicate dentro l'orario di lavoro.Oggi siamo un piccolo gruppo.Una regola sta sopra le altre; le persone vengono prima del prodotto, e il prodotto prima del profitto.Per questo le relazioni contano.
E per dare loro il peso giusto dedichiamo tempo e cura alla comunicazione, tra colleghi e verso i clienti.Cosa faraiContabilità dei clienti e relativi adempimenti fiscaliPrima nota, registrazione di acquisti, vendite e banca.
Liquidazioni IVA e F24, aggiornamento scadenziario fiscale.Una parte merita una riga a sé.
Prima di ogni appuntamento di analisi con un cliente, la contabilità va allineata e verificata.
È quel passaggio che rende possibile la simulazione e il confronto sui numeri.
Il tuo lavoro finisce sul tavolo dove si decide.Dal **** entri anche sui dichiarativi e sulla preparazione dei bilanci.2.
Rapporto con i clienti, in studio e a distanzaRispondi al telefono e accogli chi entra in studio.
Raccogli la documentazione dei clienti e la chiedi quando manca.
Prepari la documentazione per i dichiarativi.Una parte dei nostri clienti lavora con noi a distanza.
Vuol dire fissare appuntamenti, tenere le agende, preparare gli incontri online e scrivere in modo chiaro.
Se non hai mai usato Meet e il calendario condiviso, lo imparerai subito.Chi cerchiamoImpari in fretta:quando ti si spiega qualcosa di nuovo, ci stai dentro.
Ascolti, prendi appunti, ci torni sopra.
In cambio qui troverai persone a cui piace insegnare e condividere.Proponi:vedi una cosa che si può fare meglio e la dici.
Non aspetti che te lo chiedano.
Qui le idee di chi lavora diventano procedure interne e si applicano su servizi esistenti o nuovi.Chiudi ciò che fai:quando prendi un incarico lo porti a termine.
Se ti manca un pezzo lo cerchi, e se non lo trovi, chiedi aiuto.Ti importa delle persone:di chi sta dall'altra parte della scrivania e di chi lavora con te.Su questo abbiamo un manifesto scritto, ci lavoriamo da tempo e lo aggiorniamo insieme.
Facciamo formazione sulla comunicazione, sull'ascolto e sul modo di stare con i clienti,
non solo formazione tecnica.Requisiti- Diploma di ragioneria o percorso di studi in economia- Disponibilità tempo pieno- Disponibilità a lavorare in presenza- Buona dimestichezza con Excel e con gli strumenti digitaliFanno piacere, anche se non sono necessari- Esperienza anche breve in uno studio professionale, stage compreso- Aver già usato un gestionale contabileNon servono- L'iscrizione all'albo, non cerchiamo un commercialista- Anni di esperienza alle spalleDove si lavoraLo studio è a Codogno, in via Roma 6.Nei primi mesi si lavora qui.
Per noi l'affiancamento funziona stando nella stesso ufficio.Dopo, una parte del lavoro si può fare da casa.
Si concorda e ci si organizza insieme.
Lavoriamo tranquillamente in modalità ibrida.Ingresso tra ottobre e novembre ****Contratto e retribuzioneApprendistato professionalizzante, CCNL Studi Professionali, quarto livello.RAL da ****** a ****** euro su 14 mensilitàCosa offriamo- Un piano di formazione costruito con te, con ore dedicate dentro l'orario di lavoro- Formazione tecnica e formazione sulla comunicazione e sulla relazione con il cliente- Un percorso di coaching individuale- Affiancamento continuo- Processi documentati e strumenti aggiornati- Flessibilità oraria concordata, dentro il rispetto delle scadenzeCome lavoriamoLe domande sono un comportamento desiderato; meglio chiarire in due minuti che bloccarsi per due giorni.Quando qualcuno è in difficoltà, chiede aiuto.
L'obiettivo è la soluzione; i problemi ci sono e cisaranno sempre.
xysqume Si ascolta prima di rispondere, con i clienti e tra di noi.Si dice quello che non torna.Il processo di selezione1.
Leggiamo le candidature, una per una, e rispondiamo a tutti entro cinque giorni2.
Una call di 20 minuti per conoscerci3.
Un incontro in studio; un esercizio pratico e la conoscenza dei colleghi4.
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