11 set - Bologna
Restworld Societ Benefit
DescrizioneVuoi guidare un team in un'hamburgeria dinamica e in forte crescita? CRASHIT apre a Bologna a settembre e cerca uno store manager per coordinare il nuovo punto vendita. Se hai esperienza nella gestione di locali fast food e cerchi un ruolo con responsabilit concrete, questa è l'occasione per entrare in un progetto ambizioso fin dall'inizio.
Ti offriamo formazione dedicata gi da fine luglio/agosto, retribuzione competitiva con bonus sul fatturato e un ambiente giovane dove fare la differenza.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Cosa Farai
- Coordinerai il team di sala e cucina, assicurando un servizio veloce e di qualit - Gestirai l'apertura e la chiusura del locale seguendo le procedure aziendali - Organizzerai ordini e forniture, controllando scorte e qualit dei prodotti - Programmerai i turni del personale ottimizzando coperture e disponibilit - Seguirai la gestione cassa, verificando incassi e quadrature giornaliere - Monitorerai gli standard operativi e il rispetto delle norme igienico-sanitarie Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 1 anno di esperienza come store manager o ruoli analoghi - Conosci le dinamiche operative di un locale fast food o hamburgeria - Sai gestire un team, motivare i collaboratori e risolvere problemi in autonomia - Hai familiarit con gestione cassa, ordini e organizzazione turni - Sei disponibile su turni misti (4 giorni turno unico, 2 giorni spezzato) e weekend ContrattoContratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali). I turnazioni sono organizzati in 4 giorni a turno unico e 2 giorni a turno spezzato.
La retribuzione offerta è di 2.000 € netti al mese su 12 mensilit , con in più bonus sul fatturato che premiano i risultati del punto vendita. Tra i benefit: formazione continua per sviluppare le tue competenze manageriali, pasti inclusi durante i turni e abbigliamento da lavoro fornito. xkiyazw La nuova apertura è prevista per settembre, ma ti chiediamo disponibilit gi da fine luglio/agosto per la formazione iniziale, così da essere pronto/a al lancio.
Cosa offre l'azienda- Formazione continua - Bonus fatturato - Abbigliamento da lavoro - Pasti inclusi per lo staff Competenze necessarie- Eseguire le procedure di apertura e chiusura - Organizzazione ordini e forniture - Programmare i turni - Gestione cassa vetrinabakeca
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