09 set - Campo di Ne
Grafton Recruitment
Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Per realtà del settore legno/arredamento: HR PLANTResponsabilità principaliRispondendo all'Hr Manager, ti occuperai per il plant di riferimento di:·
Gestione del Personale: amministrazione, le presenze e il supporto quotidiano ai lavoratori dello stabilimento.· Selezione e Formazione·
Relazioni Sindacali: Gestire i rapporti con i rappresentanti sindacali locali e le normative del lavoro.·
Sicurezza:
Collaborare per mantenere un ambiente di lavoro sicuro e a norma di legge.
Requisiti:· Pregressa esperienza nel ruolo· Predisposizione ai rapporti umani· Risorsa pragmatica, proattiva e operativa.
Offerta Contrattuale: CCNL Legno industriaRange retributivo (RAL): €****** – €******Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore;
entrata tra le 8 e le 8:30 e uscita tra le 17 e le 17:30Zona di lavoro: San Stino di LivenzaSe pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
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- SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
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216 del **** sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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13 set - Italia
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