Export Manager - Cosmetica/Personal Care

09 set - Campo di Ne
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EXPORT MANAGER – COSMETICA/PERSONAL CARE
Per importante cliente internazionale specializzata in ambito cosmetico siamo alla ricerca di una figura diExport Manager.
Responsabilità
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione delle vendite nellarea assegnata.
Nel dettaglio:
Identificazione di nuove occasione, valutazione e apertura di nuovi mercati e canali di vendita nellarea assegnata;
Analizzare i competitor, andamento del mercato, posizionamento e pricing;
Elaborazione e implementazione di strategie commerciali e piani di marketing specifici per larea, in linea con gli obiettivi aziendali;
Definizione del budget di vendita, gestione della trattativa commerciale, negoziazione contrattuale e reporting periodico sulle attività e i risultati raggiunti;
Supportare i clienti e la loro rete di distribuzione con la formazione al fine di garantire le performance dei prodotti, in collaborazione con i dipartimenti interni;
Implementare la strategia commerciale legata al pricing del marchio (trade strategy).
Requisiti
Comprovata esperienza di almeno 5 anni maturata in ruolo di Area Manager/Export Manager o analoghi, preferibilmente nel settore Cosmetico/Beauty/Personal care;
Fluente conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerato un plus;




Solide competenze nella gestione e nello sviluppo di reti di agenti e/o distributori internazionali;
Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e costruzione di relazioni a lungo termine.
Sede di lavoro:Veneto – sono previste costanti trasferte sul territorio di riferimento assegnato
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Chimica Industria
Range retributivo: ******€/******€ + bonus 15%/20% + auto
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzowww.injob.come a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato

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