09 set - Lazio
leonardocompany
ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/ph3Responsabilità /h3ulliAnalisi e definizione dei requisiti, a vari livelli di dettaglio, per le funzionalità dei sistemi di comando e controllo; /liliGestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati; /liliAttività di integrazione nelle Integration Platform in sito e presso il cliente.
/li /ulh3Titoli di studio /h3pDiploma/Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o lauree affini.
/ppSeniority: Expert/ Senior.
/ph3Conoscenze e competenze tecniche /h3ulliCapacità di analisi dei requisiti; /liliCapacità di analisi ed esecuzione di test funzionali a livello di sistema; /liliPreferita conoscenza del tool IBM DOORS , Rhapsody,
Jazz e Publishing Engine Document Studio; /liliCapacità elevata di Problem Solving e Team Working; /liliConoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale; /liliConoscenza dei sistemi operativi Linux; /liliConoscenza di architetture e protocolli base di rete; /liliPreferita conoscenza sul design e l'usabilità di interfacce uomo macchina.
/li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliProattività.
/liliCapacità di lavorare in gruppo.
/liliAttitudine al problem solving.
/liliFlessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
/li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pBuona conoscenza della lingua inglese (B2).
/ph3Competenze informatiche /h3ulliMicrosoft Office; /liliPhython; /liliC++; /liliMatlab; /lilibash scripting; /liliOracle DB; /liliLinux; /liligcc.
/li /ulh3Altro /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?
/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale:
tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:******,*********** ; /liliTredicesima mensilità; /liliPER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMENSA AZIENDALE; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulh3Come funziona il processo di selezione?
/h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ph3Ricerca locale /h3pPrimary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 /ph3Tipo di contratto /h3pContract Type: Permanent /ph3Orario di lavoro /h3pHybrid Working /ppL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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