11 set - Roma
Randstad Italia
pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbr / /ppPer rilevante azienda del territorio si ricerca una figura di /ppbr / /ppstrongMANUTENTORE MECCANICO (F/M/NB) /strong /ppbr / /ppbr / /ppstrongSi offre: /strong inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL 35.000 - 40.000 Euro, ccnl alimentare industria, indennità di turno e pacchetto retributivo competitivo. /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro: /strongFiorenzuola D'Arda (PC) /ppbr / /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppTi occuperai di: /ppbr / /pulliesecuzione degli interventi di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti di produzione; br / /lilidiagnosi rapidae ricerca guasti meccanici per la riduzione dei tempi di fermo macchina; br / /lilismontaggio, riparazione e sostituzione di componenti meccanici, pneumatici ed oleodinamici; br / /lilieffettuazione dei controlli periodici sui macchinari e supporto al collaudo post-intervento; br / /lilicompilazione della reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr / /pulliQualifica o Diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico o tecnico; br / /liliesperienza pregressa nella manutenzione meccanica di impianti industriali; br / /lilieccellente capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e utilizzo degli strumenti di misura; br / /lilidisponibilità al lavoro su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte); br / /lilispiccate doti di problem solving, autonomia e prontezza di intervento. /li /ulpbr / /ppbr / /ppIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p
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