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Store Manager – Victoria’s Secret Arese C.C. Il Centro

Pubblicato il 11-09-2026 - PERCASSI in Arese

Per il nostro store

Victoria’s Secret di

Arese

presso il

Centro Commerciale Il Centro , cerchiamo un/a

Store Manager

con forte motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.

Principali responsabilità: Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per

raggiungere gli obiettivi

dell’azienda Comunicare,

diffondere e difendere

i valori e la cultura aziendale

coinvolgendo tutti i membri del team Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso

l’eccellenza

nella relazione con il cliente Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso

costanti feedback e follow up Gestione di tutte le attività operative per il

corretto funzionamento

del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc…)

Cosa stiamo cercando? Un’esperienza pregressa di almeno

3-5 anni

come Store Manager in contesti

Retail strutturati Una buona capacità di

analisi

e conoscenza dei principali

KPI di vendita Capacità e

competenze relazionali

per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni Esperienza nella

gestione

delle risorse e di team, comprovata

capacità di delega Buona conoscenza della





lingua inglese

Cosa ti offriamo?

Formazione

iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze Un

sistema variabile

basato sull’andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali Sconti per dipendenti

nei marchi del gruppo Percassi Possibilità di

crescita professionale

nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 31.000 e EUR 35.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Occasione e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati /

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