Developer - Categoria Protetta (Art.1-/99)

09 set - Milano
Grafton Italia H-6218

pbLuogo di lavoro: /b Milanobr/pIl team Diversity, Equity Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante realtà strutturata una figura Tecnica IT, orientata allo sviluppo software o all'ambito sistemistico.
/ppSi offre contratto ad assunzione diretta con l'azienda, modalità di lavoro ibrida, sa full che tempo parziale.
/ppProfilo Senior: RAL compresa tra € ****** e € ****** /ppIncentivo annuale lordo: € ***** /ppBuoni pasto: € 9,50 per ogni giornata lavorativa, inclusi i giorni svolti in modalità smart working.
/ppSede di lavoro: Milano /ppResponsabilità principali: /pulliSviluppo backend e gestione dati su applicativi aziendali /liliRealizzazione e manutenzione di API REST /liliInterazione con database relazionali (SQL Server/Oracle) /liliAttività di installazione e configurazione ambienti (dev/test/prod) /liliSupporto a installazioni, aggiornamenti software e patching Troubleshooting operativo su connettività e problematiche applicative/sistemistiche di primo livello /liliCollaborazione con team interni in contesti strutturati /li /ulpRequisiti: /pulliConoscenza di C# / .




NET / Cobol /liliConoscenza di SQL e database relazionali (SQL Server e Oracle) /liliConoscenza dello sviluppo backend e API REST /liliCapacità di installazione e configurazione ambienti, gestione utenti e permessi /liliConcetti base di networking (TCP/IP, DNS, VPN, Firewall) e troubleshooting rete base /liliConoscenza base di SQL Server e concetti di database (backup/restore) /liliComprensione iniziale di ambienti cloud (IaaS/SaaS) e gestione ambienti test/produzione /li /ulpGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/ppI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) /pp#LI-GP1 /p /p #J-*****-Ljbffr

Addetto/a vendita part-time ovs

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