11 set - Roma
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / una CI/CD Software Engineer.
Il/La candidato/a verrà inserito/a nell'area IT della Divisione Aerospace, Defense & Naval ed opererà presso un notevole cliente in ambito Difesa.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
La persona sarà coinvolta in attività di Software Engineering, sviluppo e integrazione di applicazioni basate su architetture a microservizi, gestione di pipeline CI/CD e tecnologie cloud-native, collaborando all'evoluzione e alla manutenzione delle soluzioni software.
PROFILO
Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica, Elettronica, Meccatronica o Telecomunicazioni
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
Ottime competenze nella stesura di documentazione tecnica in lingua inglese
COMPETENZE RICHIESTE
Esperienza nell'utilizzo di strumenti per architetture a microservizi (Docker, Docker Compose, Kubernetes)
Esperienza nella gestione di sistemi di comunicazione tra microservizi (API REST e sistemi di messaggistica come Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ)
Esperienza nello sviluppo di interfacce utente moderne e scalabili basate su componenti riutilizzabili
Esperienza nell'utilizzo di framework JavaScript/TypeScript come React, Vue.js o Angular
Esperienza nell'utilizzo di standard di autenticazione e autorizzazione per la gestione della sicurezza in architetture a microservizi (es. OIDC, OAuth)
Esperienza nell'utilizzo del protocollo
Sono considerati elementi preferenziali
Conoscenza dei tool Matlab e Simulink per la simulazione
Esperienza di sviluppo in ambito CI/CD, pipeline, repository, versioning (GitLab, Jira, Jenkins, Git, Nexus o Docker Registry) e sistemi di automazione dei test e di sicurezza DevSecOps
Conoscenza del protocollo DIS (Distributed Interactive Simulation)
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xkiyazw
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 30.000 – 35.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
13 set - Roma
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13 set - Ficarazzelli-bagni Italia
CO.MA.CO.51 Dealer Chateau d'Ax
13 set - Ficarazzelli-bagni Italia
BENU Farmacia