09 set - Campo di Ne
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, solida realtà italiana con una forte presenza internazionale, attiva da diversi decenni nel settore dell'illuminazione, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni illuminotecniche LED per ambiti architetturali, residenziali e commerciali, siamo alla ricerca di un/una:
Vuole candidarsi?
Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
JUNIOR AI & DIGITAL OPERATION SPECIALIST
Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno dell'area Operations e avrà le seguenti responsabilità:
Analizzare i processi operativi, con particolare riferimento alle aree logistica, produzione e acquisti, individuando opportunità di digitalizzazione e automazione;
Sviluppare e gestire flussi di automazione tramite Power Automate;
Realizzare applicazioni operative tramite Power Apps;
Creare e manutenere agenti AI/Copilot a supporto dei processi decisionali e della knowledge base aziendale;
Strutturare e gestire database tramite SharePoint/Dataverse a supporto dei processi operativi;
Sviluppare e ottimizzare query SQL per l'estrazione, l'elaborazione e la normalizzazione dei dati;
Supportare gliutenti dell'area Operations nell'utilizzo degli strumenti digitali implementati;
Collaborare coni diversi reparti aziendali nell'individuazione di nuove opportunità di miglioramento e automazione dei processi.
Requisiti
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
Diploma o laurea in ambito informatico, tecnico-informatico o affine;
Conoscenza e interesse concreto per il mondo dell'Intelligenza Artificiale;
Esperienza nell'utilizzo pratico di strumenti AI applicata ai processi (Copilot, agenti), maturata anche attraverso progetti personali, scolastici o universitari;
Capacità di progettare flussi e logiche di automazione;
Conoscenza di database relazionali e del linguaggio SQL;
Esperienza con Power Platform (Power Automate, Power Apps);
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Familiarità conSharePoint come strumento a supporto della gestione e condivisione dei dati;
Attitudine analitica e interesse verso l'analisi e il miglioramento dei processi aziendali;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Python.
Il/La candidato/a avrà le seguenti competenze attitudinali:
Resistente passione per l'Intelligenza Artificiale e per le nuove tecnologie;
Curiosità e predisposizione alla sperimentazione;
Pensiero analitico e capacità di problem solving;
Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Predisposizionealla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti;
Autonomia, proattività e orientamento al risultato.
Orari lavorativi: Full time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Vazzola (TV).
Retribuzione: €****** – €******, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Contratto di apprendistato, CCNL Metalmeccanico
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
xysqume
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
12 set - Montà
Manpower
12 set - Reggio Emilia
Gruppo Monti Salute Più
12 set - Italia
INPLACE
12 set - Roma
Double Consulting