Sistemista Senior
Pubblicato il 09-09-2026 - agap2 Italia in Lazio
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre ***** dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLO: In ottica di ampliamento del team siamo alla ricerca di un Sistemista Senior per un importante azienda nel settore delle telecomunicazioni in modalità ibrida su Milano.LE TUE RESPONSABILITA':
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
- Progettazione e creazione di infrastrutture server e virtualizzazione in ambienti enterprise.
- Installazione, configurazione e hardening di sistemi Linux e Windows Server.
- Implementazione di cluster di virtualizzazione con Proxmox VE (se ha conoscenze anche di oracle linux virtual machine e vmware meglio, ma non mandatorie)- Configurazione di storage SAN/NAS, reti iSCSI, multipath, LACP.
- Creazione di domini AD, DNS, DHCP, NTP e servizi core.
- Integrazione di sistemi di monitoraggio (zabbix), logging e patching.
- Produzione di documentazione tecnica completa (runbook, schemi, configurazioni in inglese).
COMPENTENZE RICHIESTE:
- Virtualizzazione: Proxmox VE principalmente, vmware e oracle linux virtual machine.
- Sistemi operativi: Linux (Debian/Ubuntu/RHEL, Oracle Linux), Windows Server.
- Storage: Unity,
iSCSI, NFS, multipath, zoning.
- Networking di base: VLAN, trunk, routing L3.- Sicurezza: hardening, gestione certificati, autenticazione centralizzata.COSA OFFRIAMOLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.Collaborazioni in p.Iva; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
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Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.