Senior Recruiter Techniek

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Skilljob, agenzia per il lavoro in crescita e sviluppo, sta ampliando il proprio staff di Recruiter per la nuova sede di Cittadella

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

In Skilljob lavoriamo per colmare il divario tra il mondo della formazione e le reali esigenze del mercato del lavoro. Nati dalla sinergia tra esperti del settore HR e il più rilevante gruppo di formazione privata in Italia, ci proponiamo come un vero e proprio Career Provider , supportando aziende, studenti e lavoratori in ogni fase della loro vita professionale.

Siamo alla ricerca di un/a Recruiter che metta al centro del proprio lavoro la passione per la selezione e la valorizzazione del talento, gestendo con dinamismo e proattività i processi legati al mercato della Somministrazione e del Permanent Placement

Cerchiamo una risorsa appassionata dell'attività di reclutamento: il focus sarà dedicato alla selezione e alla consulenza, senza il carico delle attività amministrative di gestione del lavoratore.

End-to-End Recruitment: Guidare l'intero iter di selezione con cura e attenzione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening, fino alla conduzione di colloqui approfonditi per comprendere appieno il potenziale dei candidati, sia per esigenze Temporary che Permanent .

Sinergia con il Team Sales: Collaborare strettamente con lo staff commerciale,



traducendo la tua conoscenza dei candidati in opportunità concrete attraverso la proattivazione di profili di valore sul mercato.

Talent Mapping & Networking: Coltivare e alimentare costantemente una rete di professionisti qualificati, anticipando le esigenze del territorio e delle aziende clienti.

Raggiungimento degli Obiettivi: Tradurre la passione per il proprio lavoro nel raggiungimento dei KPI di selezione, garantendo tempistiche rapide e standard qualitativi elevati.

Formazione: Diploma o Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche.

Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata all'interno di un'Agenzia per il Lavoro, con focus sia sulla somministrazione che sulla ricerca e selezione.

Attitudini personali: una reale motivazione verso il mondo delle Risorse Umane, spiccate doti relazionali ed empatiche, approccio proattivo e orientamento al risultato.

Soft Skills: Flessibilità, attitudine al problem solving, proattività di pensiero, capacità di muoversi in un contesto dinamico e in costante mutamento.

Contratto: si valuta l'inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato con una RAL di riferimento tra 26. Euro, ticket restaurant

Work-Life Balance: Modalità di lavoro ibrida.

Sviluppo Professionale: Aggiornamento continuo e piano di crescita individuale all'interno di una realtà solida e in forte espansione. xkiyazw

Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì.

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