09 set - Campo di Ne
Adecco
Per realtà aziendale operante nel settore logistico di San Bonifacio (VR), selezioniamo un/una HR Administration Specialist che affiancherà la gestione amministrativa del personale a un ruolo attivo nella digitalizzazione e nell'ottimizzazione dei processi HR.
È questo il ruolo che sta cercando?
Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
La risorsa inserita parteciperà direttamente all'evoluzione del modello operativo HR dell'azienda cliente, contribuendo all'implementazione di nuovi strumenti digitali, all'automazione dei flussi e alla revisione delle procedure esistenti.
Responsabilità principali
Monitoraggio e quadratura delle presenze/timbrature, predisposizione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV, CoVeneto, ecc.) e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni).
Interfaccia con lo Studio Paghe esterno e supporto a dipendenti e responsabili per la risoluzione delle tematiche amministrative.
Supporto operativo all'introduzione di nuovi software, alla standardizzazione dei processi e all'automazione delle attività ripetitive.
Aggiornamento dei fascicoli e dei dati del personale, estrazione e sviluppo di reportistica periodica per il monitoraggio dei KPI HR.
Requisiti richiesti
Esperienza (anche breve, 1-3 anni) nell'amministrazione del personale in azienda o presso studi di consulenza del lavoro.
Buona padronanza di Microsoft Excel e resistente confidenza con gli strumenti digitali.
Gradita la conoscenza di gestionali HR, software di rilevazione presenze o elaborazione paghe.
Spiccate doti organizzative, precisione e capacità di gestione delle priorità.
xysqume
Approccio analitico, proattivo e orientato al miglioramento continuo dei processi.
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