09 set - Bardi
Chiomenti
Chiomenti, primario Studio Legale italiano a vocazione internazionale, ricerca per la sede di Milano un/a professionista con esperienza in ambito di Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing.Vuole saperne di più su questo lavoro?
Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Il/la candidato/a ideale ha maturato 1-3 anni di esperienza nel campo del Diritto Tributario, con focus su tematiche di Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing, in contesti domestici e internazionali.La risorsa sarà operativa nelle attività di:assistenza in relazione a tematiche di fiscalità nazionale e internazionale, incluse, a titolo esemplificativo, questioni relative all'applicazione e interpretazione delle convenzioni contro le doppie imposizioni, affidabile organizzazione e qualificazione di componenti reddituali transfrontalieri; consulenza in materia di transfer pricing, inclusa l'assistenza nella definizione di transfer pricing policy e nella predisposizione della documentazione nazionale e master file; assistenza nella predisposizione di interpelli e nell'ambito di procedure di prevenzione e risoluzione delle controversie fiscali internazionali (APA,
MAP); assistenza nel corso di verifiche fiscali, nonché nell'ambito di attività precontenziose e contenziose.Requisiti:Laurea in Giurisprudenza o Economia conseguita in tempi ordinari con voto non inferiore a *******; è gradito percorso di specializzazione post-universitaria in Diritto Tributario (LL.M., master o dottorato); è gradita pregressa esperienza in materia di fiscalità internazionale all'interno di studi professionali di alto profilo o presso società di consulenza; ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1), maturata anche attraverso esperienze di studio o lavoro all'estero; spiccata attitudine al lavoro in team e capacità analitiche.Sede di lavoro: Milano.
xysqume L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.****** – L.******) e a persone di tutte le età, nazionalità e nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. ******** e D.Lgs. ******** e ********).
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) e della normativa nazionale vigente, esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale.
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