Hr Recruiter Staff Interno - Stage
Pubblicato il 09-09-2026 - Synergie Italia S. P. A. in Cento
Synergie Italia S.p.A., agenzia per il lavoro, è alla ricerca,
per prossima apertura a Cento
, di
un/una
HR RECRUITER
da inserire
in tirocinio
all'interno del suo staff.
Posizione:
La risorsa selezionata, sempre in affiancamento al suo tutor, si occuperà
della gestione del front-office
, provvedendo, a seconda delle esigenze, ad accogliere e smistare le utenze, le telefonate, le chat whatsapp e le mail, a registrare a portale i nuovi candidati e a gestire le richieste di routine dei lavoratori somministrati.
Seguirà
le fasi preliminari di reclutamento e selezione
mediante lo screening dei curricula, la gestione delle candidature alle job opportunities e la conduzione di colloqui conoscitivi telefonici, su appuntamento o mediante meeting app.
Infine,
supporterà l'attività amministrativa
, completando le anagrafiche, recuperando i fogli presenze dei lavoratori e seguendo l'apertura/chiusura delle malattia.
Requisiti:
Stiamo cercando una risorsa che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa,
che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.
Richiediamo il possesso di una laurea in ambito economico, socio politico, psicologico o umanistico.
Altre informazioni:
Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.
L'inserimento sarà in stage della durata complessiva di sei mesi con rimborso spese di 500 euro netti e sarà finalizzato all'inserimento solido.
L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì: **********************
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE ********.
Aut. Min. Prot. N. **** – SG del 16/12/2004