11 set - Monselice
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#MiglioramentoContinuo #LeanManufacturing #Produzione #ProcessiProduttivi #Lean #Metalmeccanico #ProblemSolving #Leadership
Link HR Professional Solutions ricerca per realtà manifatturiera italiana, operante nel settore metalmeccanico, un profilo competente da inserire all'interno dell'area Operations per potenziamento
CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER
La risorsa collaborerà con la Direzione nello sviluppo di progetti finalizzati al miglioramento continuo dei processi produttivi, contribuendo all'individuazione e all'implementazione di soluzioni volte a incrementare l'efficienza operativa, ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare le performance aziendali. Il ruolo prevede un approccio fortemente operativo, orientato all'analisi dei processi e alla realizzazione concreta degli interventi di miglioramento.
Responsabilità:
- Analizzare i processi produttivi per individuare inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento;
- Proporre, pianificare, coordinare e implementare iniziative di miglioramento continuo;
- Guidare progetti di efficientamento in collaborazione con la Direzione;
- Progettare e realizzare interventi di ottimizzazione dei processi produttivi, dei flussi e dei layout di produzione;
- Applicare metodologie Lean (5S, Value Stream Mapping,
SMED e strumenti di Problem Solving);
- Definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione e qualità;
- Monitorare i risultati delle iniziative implementate, promuovendo ulteriori opportunità di miglioramento;
- Diffondere la cultura del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione.
Requisiti:
- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettronica o titolo equivalente;
- Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi maturata in contesti industriali produttivi e/o società di consulenza;
- Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico;
- Conoscenza delle metodologie Lean, degli strumenti statistici e delle tecniche di Problem Solving;
- Competenze nell'analisi dei dati, nella mappatura dei processi e nella gestione delle performance.
Completano il profilo: orientamento ai risultati, capacità analitiche, leadership, autorevolezza, autonomia operativa, proattività e capacità di facilitare il cambiamento organizzativo.
Sede di lavoro:Limitrofi Monselice (PD)
Retribuzione: 50.000 – 60.000
CCNL Applicato:Metalmeccanici Industria
Salario lordo mensileEUR 3600 - EUR 4400
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