Designer Grafico
Pubblicato il 09-09-2026 - SBS in Lazio
Graphic DesignerFondata nel **** in provincia di Novara, SBS rappresenta un punto di riferimento a livello internazionale nel mercato degli accessori per smartphone e tablet.
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Ha un approccio rivolto al Business, ma con una filosofia consumer-oriented per fare vivere ai clienti finali un'esperienza innovativa e soddisfacente all'interno del punto vendita.
I prodotti si caratterizzano per il design originale, le tecnologie avanzate e la capacità di rispondere alle diverse esigenze di un mercato in costante evoluzione come quello dell'elettronica di consumo.
SBS sviluppa internamente App e servizi che aggiungono valore alla praticità dell'accessorio e soluzioni espositive per incrementare la redditività del retail.Una storia di successi proiettata sempre più nel futuro della tecnologia, del design e dei servizi.Stiamo selezionando un Graphic Designer per SBS SpaSede di lavoro: Miasino (NO)Modalità: in presenzaLa risorsa selezionata entrerà a far parte del nostro Ufficio Grafico e si occuperà delle seguenti attività:Realizzazione di locandine, flyer e presentazioniCreazione di packaging per le gamme prodotto dei brand di SBS SPAIdeazione e realizzazione di materiali grafici per la comunicazione esternaSviluppo creativo e impaginazione di manufatti grafici (digitali e per la stampa)Il candidato ideale possiede:Esperienza nel ruolo (almeno 1 anno); Ottima conoscenza dei principali tools di progettazione grafica (pacchetto Adobe: Photoshop, Illustrator,
InDesign); Buone competenze fotografiche; Conoscenza base dei software 3D (Dimension/Substance); Conoscenza Tools AI dedicati allo sviluppo graficoÈ in grado di gestire l'intero processo creativo.Sono richieste buone doti relazionali, organizzative e capacità di rispettare le scadenze indicate.
Requisito preferenziale è una buona conoscenza della lingua Inglese.Inquadramento e retribuzioneContratto a tempo determinato (6 iniziali)L'inserimento è previsto nel CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).
Codice CNEL H011 + 15 lavoratoriRetribuzione Annua Lorda (RAL): €****** – €******, definita in funzione di:esperienza professionale; competenze tecniche possedute; autonomia operativa; qualità del portfolio presentato; eventuali competenze specialistiche aggiuntive.Processo di selezioneLa selezione prevede:screening delle candidature; colloquio HR;colloquio tecnico con il Responsabile Ufficio Grafico; eventuale presentazione del portfolio; proposta economica.L'azienda promuove pari opportunità di accesso al lavoro e seleziona le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale professionale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e trasparenza retributiva.La selezione è rivolta a candidate e candidati nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente.
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I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, in conformità al Regolamento (UE) ******** (GDPR) e alla normativa nazionale applicabile.