09 set - Lazio
Randstad Professional Italia
pLa divisione Finance, Legal HR di Randstad Professional Leaders Search Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per una realtà industriale multinazionale un/una: /ppbr / /ppstrongTalent Acquisition/Senior Recruiter /strong /ppLa risorsa, a diretto riporto del responsabile dell'ufficio, avrà la responsabilità di gestire l'intero processo di ricerca e selezione per le diverse sedi del Gruppo.
Il ruolo richiede una spiccata attitudine relazionale e la capacità di interfacciarsi con interlocutori a più livelli.
/ppbr / /ppPrincipali attività e responsabilità /pullistrongEnd-to-end Recruitment /strong: Gestire in autonomia i processi di selezione per profili sia operativi (strongBlue Collar /strong) che impiegatizi/manageriali (strongWhite Collar /strong).
/lilistrongStakeholder Management /strong: Collaborare attivamente con i Manager di linea per definire le job description e le strategie di ricerca più efficaci, agendo come partner interno nella scelta dei talenti.
/lilistrongNetworking e Partnership /strong: Sviluppare e consolidare le relazioni con società di selezione, agenzie per il lavoro, istituti tecnici, università e altri partner strategici sul territorio.
/lilistrongMappature di mercato:
/strongsvolgere attività strategica e mirata di analisi settoriale e organizzativa, finalizzata a individuare e fotografare in modo dettagliato tutti i potenziali candidati ideali per un determinato ruolo all'interno di un perimetro di aziende target.
/lilistrongReporting /strong: Monitorare i KPI di selezione e fornire alla Team Leader analisi periodiche sull'andamento delle ricerche e sull'efficacia dei canali utilizzati.
/li /ulpbr / /ppRequisiti richiesti /pulliLaurea in materie economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
/lilistrongEsperienza di almeno 5 anni /strong maturata nel ruolo di Talent Acquisition/Recruiter/consultant all'interno di agenzie per il lavoro/società di hh.
/lilistrongEccellenti doti relazionali e comunicative /strong, necessarie per gestire relazioni a più livelli gerarchici.
/liliOrientamento al risultato, proattività e capacità di lavorare in un team cooperativo e dinamico.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strong: Udine Area /ppCCNL Metalmeccanica/Industria /ppRange retrbutivo; br / 40 K /ppbr / /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p
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