Sales Engineer - Sistemi Di Regolazione E Controllo
Pubblicato il 11-09-2026 - Wyser in Poreta
Per un nostro cliente, rilevante azienda del settore HVAC, stiamo ricercando una figura di
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Sales Engineer - Sistemi di Regolazione e Controllo HVAC La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico-commerciale per i sistemi di regolazione e controllo delle Unità di Trattamento Aria (UTA) e delle soluzioni di qualità dell'aria (IAQ). Il/la candidato/a ideale è uno/una specialista in grado di trasformare le specifiche aerauliche in un sistema di controllo funzionante, efficiente e perfettamente integrabile, coniugando competenze tecniche e capacità consulenziale verso clienti e forza vendita, garantendo la qualità della soluzione dalla fase di offerta fino alla consegna al cliente.
La risorsa si occuperà di:
- Progettazione della Regolazione
- Dimensionamento e Selezione dei Componenti
- Sviluppo Logiche di Controllo.
- Integrazione Elettrica
- Integrazione BMS
- Supporto Tecnico-Commerciale
- Sviluppo Offerte Tecniche
Requisiti essenziali:
- Competenze di Strumentazione: Capacità di selezionare e posizionare correttamente gli elementi in campo.
- Dimensionamento Idraulico/Aeraulico:
Padronanza nel dimensionamento di valvole, servomotori e serrande di regolazione.
- Lettura Schemi: Padronanza assoluta di schemi elettrici funzionali e P&ID.;
- Protocolli di Comunicazione: Familiarità con i protocolli più diffusi quali Modbus e BACnet per l'integrazione verso sistemi BMS esterni (fisica e logica).
- Lingua Inglese: Ottima conoscenza dell'inglese tecnico per la gestione della documentazione internazionale e l'interfaccia con partner/fornitori esteri.
Cosa offriamo:
- Contratto: Tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo: Livello Quadro, 60-70.000 € + MBO
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xkiyazw Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)