11 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment
Grafton, per conto di una storica realtà operativa nel settore dell'arredamento, è alla ricerca di un/una:Responsabile di produzioneLa figura in questione avrà il compito di:Gestire direttamente tutto il personale presente nello stabilimento
• Supervisionare l'avanzamento del programma di produzione concordato mediante l'analisi dei dati derivanti dal sistema informativo e visite presso i reparti produttivi
• Partecipare alle riunioni periodiche relative alla produzione e al personale per recepire le esigenze di futuri sviluppi
• Coordinare l'avanzamento delle attività previste nei cronoprogrammi di sviluppo di ogni stabilimento ed intervenire a recuperare i ritardi e anticipare gli sforamenti
• Superare le problematiche di produzione che la produzione non riesce a superare autonomamente
• Rilevare e formalizzare tutti i problemi legati alla gestione della produzione, inclusi i quasi incidenti e le non conformità potenziali inerenti all’contesto e la sicurezza, risolverli in prima persona se ciò è nelle proprie possibilità
• Fare proposte per migliorare la gestione degli stabilimenti nel medio e lungo periodo.I requisiti minimi richiesti per poter ricoprire il ruolo sono i seguenti:Esperienza nel ruolo di minimo 2 anniForte propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team
• Ottime doti organizzative,
gestionali e di coordinamento di un gruppo esteso di persone
• Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel.Conoscenza della lingua inglese.Preferibile Conoscenza dei macchinari del settore legno (Biesse, SCM, Homag, ecc.)Sede di lavoro: Provincia di PesaroRAL: € 40.000Oltre alla Ral è prevista mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xkiyazw del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale