11 set - Nembro
Altro
Impresa Bergamelli S.r.l., realtà strutturata e in costante crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è alla ricerca di una figura di
Responsabile Commerciale / Business Development Manager , a riporto diretto del
CEO .
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business, individuare e selezionare gare e commesse in linea con il posizionamento aziendale, oltre a costruire e gestire relazioni strategiche con partner e stakeholder.
Principali responsabilità
Monitoraggio continuo del mercato e ricerca di nuove opportunità attraverso portali dedicati a bandi pubblici e privati.
Analisi, selezione e valutazione delle gare d'appalto coerenti con le capacità tecniche ed economiche dell'impresa.
Definizione della strategia di partecipazione alle gare , in coordinamento con le funzioni interne.
Ricerca, selezione e sviluppo di partner strategici
(imprese, progettisti, consulenti) per la partecipazione e l'esecuzione delle commesse.
Sviluppo e gestione di relazioni con stazioni appaltanti, enti e clienti privati .
Supporto alla definizione di accordi di collaborazione, ATI/RTI e partnership operative .
Coordinamento con ufficio tecnico, ufficio contratti e direzione per la predisposizione delle offerte.
Attività di scouting commerciale e analisi competitiva del mercato.
Reporting diretto al CEO su andamento opportunità, pipeline e risultati.
Requisiti richiesti
Esperienza consolidata (preferibilmente ≥7-10 anni)
in ruoli commerciali / sviluppo business nel settore edile o infrastrutturale .
Conoscenza approfondita del mercato delle costruzioni e degli appalti pubblici e privati .
Esperienza nella gestione di gare d'appalto e nella costruzione di partnership strategiche .
Spiccate capacità relazionali, negoziali e di networking.
Robusto orientamento al risultato e visione strategica.
Ottima conoscenza dei principali portali di gara e strumenti di ricerca opportunità .
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office .
Familiarità con strumenti CRM o gestionali aziendali (plus).
Leadership e autorevolezza.
Approccio proattivo e orientato allo sviluppo.
Capacità di lavorare per obiettivi e priorità.
Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
Visione strategica e capacità decisionale.
L'annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
13 set - Roma
Barceló Hotel Group
13 set - Roma
The Adecco Group
13 set - Ficarazzelli-bagni Italia
CO.MA.CO.51 Dealer Chateau d'Ax
13 set - Ficarazzelli-bagni Italia
BENU Farmacia