11 set - Italia
agap2 Italia
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
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Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all'interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo
Il project engineer è responsabile della gestione della parte elettromeccanica per programmi di sviluppo. Deve interfacciarsi con Team HW e SW per il successo del progetto aziendale.
Attività da svolgere
Preparazione e controllo di documentazione tecnica
Supervisione di Troubleshooting di componenti attuazione elettromeccanica.
Definizione dei requisiti di progetto
Contatti tecnici con Fornitori
Analisi meccaniche
Coordinamento e supervisione di Analisi Strutturali, meccaniche e termiche.
Verica dii Analisi di Safety e Reliability e di Analisi Cinematiche e dinamiche
Studio assemblaggio componenti equipaggiamenti (in particolare attuatori elettromeccanici)
Partecipare alla verifica
Conoscenze
Principi di Calcolo Strutturale statico ed a fatica
Principi di Cinematica/Dinamica
Ottima conoscenza del disegno meccanico
Gradita conoscenza processo ARP4754A, DO-178C, DO-254
Buona conoscenza dei principali layout ed architettura di sistemi idraulici ed elettromeccanici
Buona conoscenza dei materiali e dei processi da impiegare nella progettazione e costruzione di elementi strutturali critici per il volo.
Conoscenza Software
Microsoft Office
Catia V5
IBM Rational Doors (gradita)
Microsoft Project (gradita)
Gradita conoscenza di MSC.Nastran e MSC.Adams, Matlab, Simulink
Conoscenza di Lingue Straniere
Inglese fluente, sia scritto che parlato.
Istruzione
Laurea in Ingegneria, Indirizzi: Meccanica o Aeronautica
Esperienza Pregressa
Almeno 5 anni in ruolo analogo.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in PartitaIVA;
Percorsi di formazione tecnica e manageriale;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Piano di crescita professionale strutturato;
Inserimento in un ambiente agile, internazionale e in continua crescita.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 38.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc ietà. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne utri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r ealtà. xkiyazw Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c ivile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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