PROCUREMENT MANA.01.CP

11 set - San Donnino di Liguria
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, realtà industriale operante nel settore elettronico, specializzata nella progettazione e produzione di cablaggi, sistemi e apparati complessi per applicazioni in ambito difesa e navale, siamo alla ricerca di un/una:

Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

PROCUREMENT MANAGER La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

- Coordinare e sviluppare il team acquisti;
- Guidare l’integrazione di processi, strumenti e fornitori tra diverse unità aziendali;
- Definire e implementare strategie di approvvigionamento e politiche di acquisto;
- Sviluppare e qualificare il parco fornitori;
- Ottimizzare la supply chain, con focus su disponibilità e criticità dei componenti elettronici;
- Supportare budgeting, analisi costi e politiche di pricing;
- Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali (Produzione, Progettazione, Operations, ecc.).

Requisiti

- Almeno 5-6 anni di esperienza in ambito Procurement, maturata in ruoli di responsabilità e coordinamento di team acquisti;




- Provenienza da contesti metalmeccanici, preferibilmente esperienza nel settore elettronico;
- Laurea, plus se in Ingegneria;
- Capacità di operare in contesti strutturati e organizzati;
- Competenze nella gestione fornitori e nella supply chain;
- Attitudine sia operativa che strategica;
- Buone doti relazionali, organizzative e di leadership;
- Completano il profilo approccio analitico e orientamento al miglioramento.

- Orari di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, orario flessibile
- CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria
- Sede: La Spezia (SP)

Retribuzione

- RAL: fino a 75000€-80000€ lordi annui

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xkiyazw La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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