Operatore/Operatrice Posa Fibra Ottica
Pubblicato il 11-09-2026 - Gigroup in Bergiola Maggiore
Gi Group, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore delle telecomunicazioni:
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
TECNICI POSA FIBRA OTTICA / TECNICI ON FIELD (TLC)
La risorsa contribuirà a garantire la continuità del servizio intervenendo su attivazioni e guasti, gestendo le attività assegnate tramite sistemi WFM e operando nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
Di cosa ti occuperai
attività di installazione, manutenzione e assistenza di impianti, apparati e sistemi di telecomunicazione presso clienti e infrastrutture aziendali. Completano il profilo orientamento al cliente, capacità di problem solving, autonomia, flessibilità e senso di responsabilità.
Requisiti
- Diploma tecnico in settori affini (informatica, informatica e telecomunicazioni, elettronica ed elettrico...)
- Non è necessario aver maturato esperienza nella mansione
- Necessario avere la patente B o essere in procinto di ottenerla e possedere un mezzo di trasporto proprio per raggiungere il luogo di lavoro
- Aver voglia di crescere ed essere formati all'interno di un contesto strutturato
Altri eventuali requisiti che il candidato preferibilmente possedere:
- Conoscenze scolastiche su Reti TLC e protocolli dedicati
- Manualità negli interventi di cablaggio, giunzione e misurazione fibra ottica
L'assunzione è subordinata all'accertamento di idoneità fisica (salita in quota, rischio campi elettromagnetici, movimentazione carichi).
DETTAGLI PROPOSTA DI LAVORO
Tipologia contratto: Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato
Inquadramento (CCNL)/livello: CCNL Telecomunicazioni
Area professionale / fascia retributiva: B2 o C1, in base alla seniority e al profilo competente
Mesi di prova: 3 o 6, in base all'area professionale di inserimento
Retribuzione annua lorda minima: Retribuzione annua lorda tra 24.876 euro e 30.000 euro,
in base alla seniority e al profilo professionale. La Retribuzione Annua Lorda è articolata su 13 mensilità + un Premio annuo che viene erogato ogni anno nel mese di luglio. Tale premio non è legato a nessun tipo di valutazione.
Premio di Risultato (PdR) - Il PdR (qualora raggiunta la condizione di erogazione) sarà corrisposto pro quota in base ai giorni di servizio prestati in azienda nell'anno di riferimento (con un minimo di 6 mesi) ed erogato con le competenze di maggio dell'anno successivo.
Buoni Pasto - valore unitario di 7 euro per ogni giorno lavorato.
Extra Benefit: cellulare e pc aziendale, assegnazione veicolo ad personam per lo svolgimento delle attività lavorative (NO USO PROMISCUO)
Orario di lavoro: 7 ore e 38 minuti lavorativi giornalieri, su 3 turni, a copertura della fascia oraria 8-20. 5 giorni lavorativi da lunedì a domenica (anche non consecutivi).
Luogo di lavoro: MASSA CARRARA
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo