Operaio specializzato

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Descrizione azienda

Siamo un gruppo di aziende specializzato nel settore Technical & Energy Management Services, con una presenza consolidata in Italia e sedi operative anche in Arabia Saudita.

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

Grazie alla nostra esperienza, abbiamo sviluppato un modello integrato che copre l’intero ciclo di vita degli asset immobiliari: dalla progettazione MEP alla costruzione, manutenzione, ottimizzazione energetica e gestione digitale.

Promuoviamo la decarbonizzazione del Real Estate, attraverso lo sviluppo e l'implementazione di piani di riduzione della carbon footprint.

Posizione

Stiamo cercando due risorse per consolidare il team dedicato a i cantieri, nello specifico Apprendisti/Installatori/Manutentori elettricisti per la zona di Milano, Monza ed hinterland.

Le posizioni riporteranno direttamente al Capo Commessa a cui sono affidati i cantieri del cliente e collaboreranno con il team dell’area cantieri (retrofit job).

Attività previste

- Attività elettriche di cantiere




- Realizzazione impianti elettrici civili, industriali, terziari e speciali

Requisiti

- Esperienza nei cantieri elettrici
- Preferibilmente diploma d’indirizzo elettrico
- Autonomia nella mansione
- Lettura progetti e schemi elettrici
- Problem solving
- Disponibilità a trasferte
- Disponibilità a straordinari
- Buona propensione al lavoro di squadra
- Patente B

COSA TROVERAI IN FERVO

Inquadramento previsto prevede xkiyazw una RAL compresa tra

Figura Senior: tra i 30.000 e i 40.000 euro lordi annui

Figura Junior: tra i 24.000 e i 28.000 euro lordi annui

- Contratto tempo pieno
- Assicurazione sanitaria
- Buoni Pasto
- Assegnazione furgone per lo spostamento casa/lavoro

Promuoviamo una cultura aziendale inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità: la ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere, in linea con i principi di pari opportunità previsti dalla L. 903/77 e dal D.Lgs. 198/2006

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