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Middle Process Engineer

Pubblicato il 11-09-2026 - NEVERHACK Italy in Mirandola

Who we are

NEVERHAC K è un gruppo internazionale di cybersecurit y con oltre 40 anni di esperienza. Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali

.

La nostra crescita si basa su una forza chiave : la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talen ti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzion e.Il nostro DN

A: Passione per la tecnolog ia Voglia di affrontare le sfi de Apprendimento contin uo Determinazione nel risolvere oggi i problemi di doma ni

Siamo alla ricerca di un* Middle Process Engineer

Cosa farai

Esecuzione di FAT (Factory Acceptance Test) su attrezzature automatiche a media/alta complessità presso fornitori in Italia

Esecuzione di SAT (Site Acceptance Test) sulle stesse attrezzature

Avviamento e validazione di processo (OQ – PQ), con stesura dei documenti in lingua inglese (PVP, OQ, PQ,

PVR)Individuazione di miglioramenti su processi/attrezzature per ridurre scarti e aumentare efficienza





Esecuzione di Root Cause Analysis

Stesura di istruzioni operative

Requisiti

Competenze statistiche avanzate (preferibilmente con MINITAB): DOE, Analisi di capacità di processo (Cpk, Ppk), Gage R&R;, t-test

Conoscenza approfondita delle principali tecnologie di trasformazione plastica, ad esempio: Incollaggi con resine monocomponenti e bicomponenti

Saldatura ultrasonica

Collaudi di tenuta idraulica

Sistemi di visione e misura

Esperienza nel ruolo almeno 4 anni d'esperienza con autonomia su progetti complessi

Cosa offriamo

Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e c rescita. Atmosfera stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi

Modalità di lavoro on site.

RAL compresa tra 35K e 45K,

commisurata all'esperienza

Sede di lavoro: Mirandola, Emilia Romagna

Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.

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