Manutentore Elettrico
Pubblicato il 11-09-2026 - Gigroup in Monza
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore metalmeccanico ricerchiamo MANUTENTORE ELETTRICO Di cosa ti occuperai?
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
La figura avr l'incarico di mantenere efficienti le attrezzature e i macchinari di produzione, intervenendo sugli impianti per prevenire o riparare guasti e anomalie di funzionamento all' interno dello stabilimento, dovr eseguire le manutenzione programmate, la manutenzione ordinaria e a guasto. Hai queste competenze e caratteristiche?
Titolo di studio ad indirizzo tecnico Esperienza nella manutenzione elettrica di impianti industriali di stabilimento Conoscenza schemi elettrici Buona predisposizione al lavoro di team, problem solving Orario di lavoro: tre turnazioni 6-14, 14-22, 22-6 Offerta Contrattuale: inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL applicato:
Metalmeccanico industria, con 14 mensilit Livello di inquadramento: a partire dal livello C1 Retribuzione prevista: fascia retributiva compresa tra 34000 e 42000 euro lordi annui Sono previsti: Welfare da CCNL, mensa interna Luogo di lavoro: Arcore (MB) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. xkiyazw
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