11 set - Cremona
Randstad Italia
Hai esperienza nella manutenzione elettrica di impianti industriali?
Ti piacerebbe continuare a crescere professionalmente lavorando per un'azienda solida e strutturata del settore metalmeccanico?
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per prestigiosa azienda cliente leader nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando un:
MANUTENTORE ELETTRICO (f/m/nb)
Tipologia contrattuale : Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; fascia RAL 30-40.000€, CCNL metalmeccanico, liv. C2- C3. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Sede di lavoro : Cremona (CR)
Orario di lavoro : Full-time, su 2/3 turni Di cosa ti occuperai?
Il Manutentore Elettrico sarà inserito all'interno del team di manutenzione e si occuperà delle seguenti attività:
Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria, preventiva e programmata sugli impianti di produzione; Ricerca guasti (troubleshooting)
e diagnosi delle anomalie elettriche ed elettroniche sui macchinari; Riparazione tempestiva dei guasti per garantire il ripristino dell'operatività e la continuità produttiva; Lettura ed interpretazione dello schema elettrico aziendale; Collaborazione con il team di manutenzione meccanica per interventi complessi.
Possiedi questi requisiti?
Desideriamo entrare in contatto con un Manutentore Elettrico in possesso dei seguenti requisiti:
Titolo di studio a indirizzo Elettrico, Elettronico o Elettrotecnico (Qualifica o Diploma); Esperienza pregressa nel ruolo maturata all'interno di contesti industriali, preferibilmente del settore metalmeccanico; Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti di misura e diagnostica elettrica; Disponibilità a lavorare su 2 o 3 turnazioni.
-- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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