Junior Signalling Engineer

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JUNIOR SIGNALLING ENGINEER

Overview

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria Infrastrutture, ricerca un profilo Signalling Engineer Junior da inserire all'interno dell'Area Progettazione Sistemi di Automazione e Supervisione.

Principali attività

Supporto alla gestione tecnica degli apparati di controllo e automazione in ambito ferroviario (ATC (tecnologia DTG e CBTC), ACS, ATS e PAB);

Supporto alla gestione e verifica dei principali protocolli e reti di comunicazioni;

Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche tecniche);

Supporto al coordinamento operativo delle attività di interfaccia tra i sottosistemi di interesse;

Supporto all'analisi e valutazione di impatto e dei rischi di modifiche di sistemi in ambito ferroviario sulla base del processo di gestione delle modifiche in conformità al Regolamento (UE) 402/2013;

Assicurare identificazione, analisi, tracciabilità dei requisiti relativi ai sottosistemi di segnalamento;

Procedere ad analisi avanzata e debug sui guasti di sistema, con particolare riferimento alle piattaforme ATC, ACS, ATS e PAB;

Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti;

Acquisire competenze nell'ambito di test engineer, software engineer e supporto processi di Verifica e Validazione;





Supporto alla produzione di materiale didattico a supporto delle fasi di formazione in aula.

Requisiti richiesti

Laurea Magistrale in Ingegneria ad indirizzo Elettrotecnica, Elettrica, Elettronica, Meccanica, Civile, Telecomunicazioni, Informatica;

Corsi e master ad indirizzo automazione industriale.

Completano il profilo

Visione di insieme e capacità di sintesi e di stesura reportistica;

Attitudine al Problem Solving;

Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;

Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo;

Buone abilità comunicative scritte e orali.

Cosa offriamo

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €30.000 e €40.000.

La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. xkiyazw 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Per la posizione ricercata si prevede altresì:

Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;

Prevista flessibilità oraria e lavoro da remoto;

Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;

Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being

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