11 set - Rosà
Moretto Group
Siamo alla ricerca di un/una IT Specialist che entrerà a far parte del nostro team IT con l'obiettivo di garantire la continuità operativa, l'efficienza e la sicurezza dei sistemi informatici aziendali.
La risorsa collaborerà a stretto contatto con il Responsabile IT, supportandolo nella gestione delle attività operative, dei fornitori e dei progetti informatici, contribuendo al mantenimento e all'evoluzione dell'infrastruttura tecnologica aziendale.
Responsabilità principali
- Assicurare l’approvvigionamento, l’installazione, controllo e amministrazione dell’infrastruttura del posto di lavoro (per esempio: desktop, laptop, stampanti, scanner, connettività, e-mail, ecc.) nel rispetto degli obiettivi di servizio concordati.
- Analizzare e pianificare la risoluzione degli incidenti e informare l’utente del tempo necessario per le azioni di ripristino.
- Fornire supporto telefonico e/o sulla postazione di lavoro, nonché l’addestramento per l’appropriato uso dei sistemi software e hardware.
- Gestione e monitoraggio delle richieste tramite sistema di ticketing.
- Supporto di primo livello sugli applicativi aziendali (ERP, MES, BI, EDI e Microsoft 365).
- Supporto alle attività di onboarding e offboarding degli utenti.
- Gestione operativa di Active Directory, Microsoft 365, Entra ID e Intune secondo le autorizzazioni ricevute.
- Supportare operativamente nelle attività di sicurezza informatica.
- Coordinare operativamente fornitori, consulenti e software house, monitorando l'avanzamento delle attività affidate e verificandone qualità, risultati e rispetto delle tempistiche concordate.
- Garantire, nell'ambito delle proprie competenze e deleghe, la continuità operativa dell'ufficio IT durante le assenze del Responsabile IT.
- Supportare l'implementazione e l'evoluzione dei sistemi informativi aziendali, partecipando alle attività progettuali, ai test, alla formazione degli utenti e alla messa in esercizio delle soluzioni adottate.
Requisiti essenziali
- Diploma tecnico-informatico, laurea coerente oppure esperienza equivalente di 2/3 anni.
- Disponibilità a brevi trasferte.
Attitudini
- Robusto orientamento al problem solving.
- Capacità organizzative e di pianificazione.
- Riservatezza nella gestione dei dati, accessi e informazioni aziendali.
Offerta
- Inserimento in un contesto strutturato e in continua crescita.
- Formazione e sviluppo professionale.
- Orario di lavoro 8.30-12.30 / 14.00-18.00.
- Retribuzione commisurata all'esperienza, compresa tra €25.000 e €35.000 di RAL.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006. Retribuzione: €25.000,00 - €35.000,00 all'anno
Benefit
- Mensa aziendale
Sede di lavoro: Di persona
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