11 set - Monza
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La società nostra cliente è un Gruppo imprenditoriale di eccellenza operante nella progettazione e produzione di macchinari di alta precisione per la trasformazione dei metalli.
Siamo stati incaricati di ricercare la figura di: HR MANAGER La risorsa, in riporto alla Direzione, rappresenterà un partner strategico per azionisti e management team: guiderà l'evoluzione organizzativa della funzione HR, progetterà processi scalabili e sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione della strategia HR aziendale in coordinamento con i processi di Gruppo, a supporto dello sviluppo del capitale umano e degli obiettivi di business.
Principali responsabilità
Contribuire alla definizione e attuazione del modello organizzativo di Gruppo
• Guidare talent acquisition, attraction e retention
• Promuovere formazione, crescita manageriale e piani di successione
• Supportare la definizione di politiche retributive e welfare
• Sviluppare iniziative di employer branding coerenti con i valori aziendali
• Garantire il rispetto delle normative del lavoro e dei contratti collettivi
• Gestire le relazioni sindacali e le negoziazioni di Gruppo
• Supportare progetti di riorganizzazione e trasformazione
• Guidare iniziative di evoluzione culturale
• Definire e monitorare i KPI della funzione.
Laurea in discipline giuridiche, economiche, sociali o equivalenti; Solida esperienza HR manageriale in contesti industriali multinazionali, idealmente integrata da esperienze in realtà imprenditoriali; Conoscenza approfondita di diritto del lavoro, relazioni industriali e delle principali aree HR (C&B;, talent management, L&D;, payroll, welfare), con capacità di progettare e implementare processi end-to-end; Inglese valido.
Completano il profilo
Visione strategica, leadership empatica e spiccate doti comunicative e negoziali, unite a problem solving, agilità decisionale e orientamento ai risultati e al cambiamento. Sede di lavoro: Monza Brianza. CCNL:
Industria Inquadramento : Quadro Range retributivo : 70.000/80.000 euro + variabile
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